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姚增科委员发言获6次掌声 “关键少数”要接受群众评议重庆出租房

发布:2018-03-12      点击:

  为了坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战,姚增科建议,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,要使领导干部牢固树立公仆意识和正确政绩观,解决好“我是谁,为了谁,依靠谁”的政治立场问题。下大功夫改进领导干部调查研究之风,保证能真正沉下去解剖麻雀、找准问题、总结经验、谋得实招,用以指导实践、推动工作。

  姚增科表示,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,全面从严治党成效卓著,八项规定改变中国,纠正“四风”、转变作风深得民心。同时也应该看到,享乐主义、奢靡之风明显刹住了,但形式主义、官僚主义在一些地方仍然顽固存在,严重影响党群关系,损害党和政府的公信力,可谓是“烦死人”“气死人”“累死人”。

  他还谈到,有的为转变作风而转变作风,调查研究人下去了、心没沉下去,“葫芦掉到井里,在下面浮着”;用形式主义纠正形式主义,精文简会变了味,长而空变成短而空,不仅无助于问题解决,反而动摇人们向作风建设要红利的信心。有的靠“搞材料出政绩”,不比实绩比文笔,不重做功重“唱功”,把创新示范类典型搞成中看不中用、劳民伤财的“盆景”,对上邀功,可谓煞费苦心。

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  他举例称,有的脱离群众、脱离实际,用“上下一般粗”开会、发文件方式抓工作,甚至到了不开会、不发文件不知道咋工作的地步。检查下面工作 重庆市教育考试院网站,在乎发了多少文、开了多少会、出了多少简报,至于工作实不实、效果好不好很少问津。被群众戏称为“开会迷”“复印机”。

  姚增科发现,有的信奉无过便是功,为了不出事,宁可不干事。尤其是面对需要冒风险、担责任、得罪人的事,能躲就躲,能拖就拖。有的与企业家相处,为显示所谓“清白”,该见的人不见,该办的事不办。

  姚增科还建议,完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制,建立健全省市县乡村五级一把手述职制度,把接受群众评议作为刚性要求,促使“关键少数”从我做起、率先垂范,形成“头雁效应”,激发“群雁”活力。大胆使用又关心爱护靠得住、敢担当、能改变一个地方面貌的干部,形成“唯实、务实、落实”用人导向,为担当者担当,为负责者负责。

  姚增科委员发言获6次掌声

  “有的写文章、作报告刻意堆砌溢美之辞,大而空,假而虚,讲成绩‘依靠领导’,讲不足‘缺少领导’,讲打算‘加强领导’,就连被‘传染’的一些乡村干部,也满口大话空话,像‘卖瓦盆的 重庆市教育考试院网站,一套又一套’。”他说到这里,现场响起了热烈的掌声。

  “关键少数”要接受群众评议

  他提到,形式主义、官僚主义多种多样,一个突出表现就是把中央精神挂在嘴边,热热闹闹造声势,扯着嗓子喊落实,结果就是不落实。作为“关键少数”的领导干部,一些人既是始作俑者,又是防治不力的责任者。

  本报北京3月11日电(中国青年报?中青在线记者 章正 陈婧 王景烁)全国政协十三届一次会议第三次全体会议3月10日举行,在中共十九届中央候补委员、中共江西省委副书记、省政协主席姚增科的发言过程中,现场响起了6次掌声,这在类似的政协全体会议中并不多见。他建议,完善领导干部考核评价体系和防错容错纠错机制,把“关键少数”接受群众评议确定为刚性要求。